一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：XZCQ-2025-132

原公告的采购项目名称：西藏分行2026-2027年度校园招聘面试服务项目

首次公告日期：2025年10月10日

二、更正信息

更正事项：￡采购公告 R采购文件 □采购结果

更正内容：服务团队评分内容原文：根据投标人拟配备的服务人员评分：

1.项目负责人（3分）：

根据投标人为本项目配备的项目负责人从事同类项目年限评分：8年以上（含）的得3分；5年（含）到8年（不含）的得2分；3年（含）到5年（不含）的得1分；3年以下得0分。

注：须提供拟派驻本项目的项目负责人2023年10月至2023年12月的社保缴费证明资料，同时还需提供以上配备的项目负责人工作经验证明（须提供相关项目合同复印件证明从事的起始年份），否则不得分。

2.其他服务人员（2分）：

除项目负责人外，投标人为本项目配备的服务团队人员数量满足4人得1分，低于4人不得分。

注：须提供拟为本项目配备的其他服务人员2023年10月至2023年12月的社保缴费证明资料，否则不得分。

根据投标人所提供的面试官库，从招聘经验、从业年限等角度进行综合评审，并按数量进行排名并评分。各投标人按有效数量总和进行排名。排名第1的，得5分；最后1名，得1分；其他投标人按排名先后等差得分（即1分+（1-（名次-1）÷（最大名次-1））×4分）。注： ①投标人需提供面试官的姓名、身份证号、工作单位、学历、职称，面试官工作证、工作单位出具的工作证明或投标人招聘服务中曾使用该面试官参与招聘项目的其他证明材料。未提供有效证明材料的，不参与面试官库计算。 ②未提供面试官库，或合格面试官数量未达到12名保底数量要求的，不参与“面试官资源”排名，且“面试官资源”得0分。

修改后内容

1.项目负责人（3分）：

注：须提供拟派驻本项目的项目负责人2024年10月至2024年12月的社保缴费证明资料，同时还需提供以上配备的项目负责人工作经验证明（须提供相关项目合同复印件证明从事的起始年份），否则不得分。

2.其他服务人员（2分）：

除项目负责人外，投标人为本项目配备的服务团队人员数量满足4人得1分，低于4人不得分。

注：须提供拟为本项目配备的其他服务人员2024年10月至2024年12月的社保缴费证明资料，否则不得分。

（1）更正日期：2025年10月13日